Идея сервиса

Принципы построения эффективных комманд

There are a number of roles that any one person can take on in a team.

In summary these are:

  1. Shaper – drives work forward and gets things done, has a clear idea of the desired direction of travel;
  2. Implementer – also gets things done, looking for ways to turn talk into action and generate practical activity;
  3. Completer-Finisher – focuses on completing tasks, and tidying up all the loose ends;
  4. Coordinator – manage the group dynamics, often in a leadership role;
  5. Team Worker – helps the team to work effectively by supporting personal relationships;
  6. Resource Investigator – gathers external resources and information to help the team;
  7. Plant – generates ideas and creative solutions, not all of them practical;
  8. Monitor-Evaluator – good at critically assessing ideas and proposals, and at making decisions; and
  9. Specialist – brings expert knowledge to the group, not always necessary to effective functioning.

Find more in Effective Team-Working Skills

Участники собирают команду

Demo team

Можно распределить участников по группам

Demo commands

Команда определяет требуемые навыки

Demo skiils

У навыков могут быть указаны критичные даты (due date)

Возможна интеграция с Google Calendar, iCalendar, Todoist, ...

Навыки могут быть уникальными или общими

Уникальный навык может быть назначен только на одного участника

Общие навыки могут быть быть назначены на любого участника, но только один раз на каждого

Совет: делайте навыки с уровнями (сделал 10 отжиманий, сделал 20 отжиманий, подтянулся 5 раз, подтянулся 10 раз)

Участники команды могут порекомендовать навыки

Будет указано, кем были порекомендованы навыки

Могут указать другим участникам, какие навыки было бы хорошо приобрести

Участники команды могут самостоятельно указать приобретённые навыки

Demo team member

Команда может вести обсуждение по каждому навыку

Участник может отказаться от указанного навыка

При отказе нужно будет указать причины отказа

Другие участники команды должны проверить и подтвердить (verify) приобретённый навык

Может настраиваться: самостоятельно, любой участник команды, конкретный участник команды, приглашённый (по ссылке, по email, в том числе не зарегистрированный), заданное количество участников команды

Возможна интеграция с задачами Attlasian Jira и Trello

Команда может периодически выгружать статистику по навыкам

Например, для расчёта бонусов за вклад в рост эффективности команды